春节后用工危机求变：智能装车技术改变传统搬运
发布时间：
2024-01-12 00:00
随着春节的临近，企业即将迎来年度生产旺季，准备面对完成客户订单的紧迫任务。然而，社会经济发展和劳动力市场的转变，使得昔日盛行的节后“返岗潮”渐显冷淡，企业纷纷面对“招工难”、“留工难”、“返工难”等多重挑战。尤其是搬运工人短缺的问题，直接影响到企业的准时出货能力，这迫使企业寻找新的解决方案来应对即将到来的生产高峰。
据国家统计局发布的数据显示，2022年我国16-59岁劳动年龄人口较上年减少666万人。实体产业特别是制造业感受到的缺工压力日益加剧。人社部发布的《2022年第四季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行》中，装卸搬运工位列第24，且人工成本不断上升，凸显了该行业面临的用工和成本问题。
《2022年第四季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行》，数据来源：人社部
据宁波市人社局对全市3147家企业的专项调查显示，虽然预计返岗率超过80%，但对于众多订单繁多且准备扩产的企业来说，劳动力依旧紧缺。
随着社会的发展和就业观念的变化，80后、90后、00后越来越倾向于选择工作环境更好、工作时间更灵活、收入相对较高的职业。尤其是对于搬运工这类体力劳动，他们普遍认为这种工作环境恶劣、劳动强度大、缺乏发展前景，因此不愿意从事。这种转变导致了传统制造业，尤其是依赖体力劳动的行业面临前所未有的用工压力。
第七次全国人口普查人口年龄阶段分布（2021年），数据来源：国家统计局
面对春节后的用人挑战，以及未来1至2年可能出现的“无人可用”局面，越来越多的企业开始转向技术创新以应对劳动力短缺。
敏锐捷全新推出的自动装车解决方案，不仅受到各行业的广泛关注，还符合企业装车智能化、自动化的转型需求。吸引众多化肥、面粉、粮油、家电及食品饮料等行业客户纷纷来访参观，亲眼目睹了装车设备的运行状况和产品特性。
经理黄京平与行业客户（部分）参观自动装车现场
他们意识到迎合市场趋势、采用新技术是应对用工困境的关键。我们的自动装车设备凭借其独特优势，赢得了客户的普遍认可。
总经理黄京平与行业客户（部分）合影留念
敏锐捷的全自动装车设备以其高效、稳定、安全和灵活的特点，经过多年技术研发，现已升级至第三代，为解决传统装车难题提供了新一代的解决方案。此方案主要优势包括：
袋装全自动装车设备
一键装车：只需输入车厢内宽高尺寸和袋子尺寸，便可一键启动装车，全程仅需一人操作。
智能摆放：利用先进AI算法，实现最佳摆放方式，充分利用车厢空间。
高效稳定：袋装全自动装车设备每小时可装载1000～1200袋。
随时查看：配备实时装车影像，通过手机或电脑随时查看装车情况。
不限车型：适用于各种车型，包括货柜车、平板车、高栏车等常见车型。
智慧连通：与工厂系统无缝连接，实现智能仓库管理，更省心。
纸箱全自动装车设备
一键装车：只需输入车厢内宽高尺寸和纸箱尺寸，便可一键启动装车，全程仅需一人操作。
智能摆放：利用先进AI算法，实现最佳摆放方式，车厢空间利用率高达95%。
高效稳定：纸箱全自动装车设备每小时最高装载量超过2000箱。
随时查看：配备实时装车影像，通过手机或电脑随时查看装车情况。
不限车型：适用于各种车型，包括货柜车、平板车、高栏车等常见车型。
智慧连通：与工厂系统无缝连接，实现智能仓库管理，更省心。
在当前的用工困境下，智能装车技术不仅代表了制造业的未来趋势，更是企业应对人力资源挑战、提升效率的关键。
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